Stillingen er på 37 timer, men Sønderborg Kommune er fleksibel.
Er du pædagogen, der tænker med kroppen?
I Børnegården Humle Tumle er bevægelse ikke et tillæg, men en grundlæggende del af Sønderborg Kommunes pædagogik. Sønderborg Kommune er DGI-certificeret daginstitution og bliver recertificeret hvert år, fordi Sønderborg Kommune tror på, at børn lærer, trives og udvikler sig bedst, når kroppen er med. Hos Sønderborg Kommune får du mulighed for at:
- arbejde aktivt med bevægelsesglæde, motorik og sanser
- bruge både motoriklokale, legeplads og uderum som pædagogiske læringsmiljøer
- være en del af et fællesskab, hvor Sønderborg Kommune leger, bevæger sig og lærer sammen med børnene – hver dag
Hvis du ser bevægelse som en naturlig del af god pædagogik, vil du passe godt ind hos Sønderborg Kommune.
Om Børnegården Humle Tumle
Børnegården Humle Tumle er en afdeling under Dagtilbud Sønderborg City i Sønderborg Kommune. Sønderborg Kommune er en integreret institution normeret til:
- 42 vuggestuebørn fordelt på 3 vuggestuegrupper
- 76 børnehavebørn fordelt på 3 børnehavegrupper
Sønderborg Kommunes kerneopgave er:
„Glade børn i et udviklende miljø“
Kerneopgaven løses i fællesskab, og Sønderborg Kommunes pædagogiske praksis tager udgangspunkt i en relations- og ressourceorienteret tilgang. Sønderborg Kommune arbejder målrettet med børnefællesskaber, venskaber og børns trivsel. Sønderborg Kommune tilbyder et dejligt hus med blandt andet:
- Et stort motoriklokale
- En rummelig og inspirerende legeplads
- Gode muligheder for bevægelse, leg og læring – både inde og ude
Sønderborg Kommune forventer, at du:
- Har fokus på kerneopgaven og børnenes perspektiver
- Er dygtig til at skabe relationer og støtte børn i deres relationer
- Har interesse for og lyst til at arbejde med krop, bevægelse og motorisk udvikling
- Bidrager aktivt til Sønderborg Kommunes DGI‑profil og ser bevægelse som en naturlig del af børns læring og trivsel
- Er positiv, engageret og aktiv i hverdagen
- Er fleksibel, ansvarsbevidst og kreativ
- Arbejder anerkendende og udviklende i dialogen
- Er nærværende og har god indfølingsevne
- Ser muligheder i uderummet året rundt
- Er fysisk og psykisk robust
- Kan varetage almindeligt forekommende praktiske opgaver selvstændigt og kvalificeret
- Er indstillet på at deltage på aftenmøder 2-3 gange pr. måned
Sønderborg Kommune tilbyder med fokus på dialog, anerkendelse, samarbejde og engagement:
- Faglige individuelle og teams sparring
- En mødeplan med rullende fredage
- Et udviklende læringsmiljø, hvor bevægelse og kropslig læring prioriteres højt
- Mulighed for faglig udvikling inden for DGI‑profilen og pædagogisk brug af bevægelse
- Jobrotation i huset
- Mesterlære i samarbejde – ”ræk mig lige samarbejdet… tak”
- Et arbejdsmiljø hvor der også er plads til et godt grin
Praktisk information:
Tiltrædelse den 1. november 2026. Der holdes løbende samtaler. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Susi Lindahl på 30566747.
I Dagtilbud Sønderborg City ønsker Sønderborg Kommune at målrette Sønderborg Kommunes tilbud til de forskellige børnefamilier, der bor i Sønderborg Kommunes område. Der er valgt en bestyrelse i området, som består af forældre- og personalerepræsentanter fra alle afdelinger. Dagtilbuddet er ledet af en dagtilbudsleder og en souschef samt 12 daglige pædagogiske ledere. Denne ledelses organisering tager højde for den kompleksitet, der er i forskelligheden i ledelsesfordringer i Sønderborg Kommunes afdelinger, således at der både sikres sikker drift, organisations- og pædagogfaglig udvikling. Der lægges stor vægt på forældreinvolvering i forhold til børnenes læring, trivsel, udvikling og dannelse.
Sønderborg Kommune har valgt, at Sønderborg Kommune vil arbejde projektorganiseret i forhold til de godkendte politiske mål samt egne indsatsområder på tværs af afdelingerne med daglig pædagogisk leder som projektleder. Sønderborg Kommune er et område med et stort ambitionsniveau i forhold til personaleudvikling. Dette ses som en styrke i forhold til den alsidige viden, der genereres og bringes i spil i området.
Dagtilbud Sønderborg Citys vision: ”Sønderborg Kommune skaber dagtilbud i verdensklasse”
Kerneopgaven: Børnenes ret til en god dag i et udviklende miljø.
- Inkluderende fællesskaber – implementering
- Evalueringskultur
- Dansk som andet sprog
- NEST / mellemformer
- Forældresamarbejde
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor Sønderborg Kommune sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund. Uanset om du er med til at realisere Sønderborg Kommunes visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Sønderborg Kommune investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv. Sønderborg Kommune har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Sønderborg Kommune samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i Sønderborg Kommunes område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. Sønderborg Kommune er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk
