Er du skarp til at koordinere og planlægge? Er du typen, der er grundig, fordi du ikke selv kan lade være med at tjekke efter? Tager du naturligt stort ejerskab, og trives du bedst med kollegaer, der deler den indstilling?
Så skal du læse videre!
Recon A/S har nemlig brug for en projektleder / projektkoordinator, som finder det naturligt og nemt at drive detaljerige og komplekse processer fremad. Recon A/S søger dig, der også har noget teknisk indsigt og en vis forståelse og nysgerrighed over for teknik generelt.
Timer: Fuldtid
Tiltrædelse: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Tinggårdvej 1, 6400 Sønderborg
Hvis du kan genkende dette, så er det dig, Recon A/S leder efter!
- Du er god til at holde styr på trådene og koordinere opgaverne, så hverdagen kører uden unødigt bøvl. Du bevarer overblikket og sørger for, at Recon A/S bruger tiden mest effektivt.
- Du har orden i sagerne og arbejder systematisk og grundigt. Du har øje for detaljerne, og du nyder også, når arbejdet bliver detaljetungt.
- En aftale er en aftale hos dig. Du tager naturligt stort ejerskab over dine opgaver, og du har svært ved at slippe noget, før du ved, det er i mål.
- Når teknikken driller, er du ikke bange for at smøge ærmerne op. Du motiveres af at finde fejlen og skabe en praktisk løsning, der virker. Du bliver tændt af en udfordring.
- Du har et naturligt blik for kvalitet og optimering. Du kan ikke lade være med at tænke over, hvordan Recon A/S kan gøre Recon A/S' arbejdsgange eller løsninger bare en smule smartere.
- Du møder ind med et godt humør og ser lyst på tingene. Du bidrager til en uformel stemning på holdet og fokuserer på muligheder frem for begrænsninger.
- Du er nysgerrig af natur og kan lide at lære nyt. Du har nemt ved at sætte dig hurtigt ind i nye systemer, værktøjer eller teknologier.
Dine ansvarsområder vil være:
Som projektleder får du ansvaret for at styre projekterne sikkert fra den første kundehenvendelse til den afsluttende levering. Dine væsentligste opgaver bliver:
- Projektledelse med alt fra planlægning, opfølgning på tid, fremdrift og ressourcer, koordinering og kontakt med forskellige interessenter som kunder, produktion, indkøb og leverandører med mere.
- Identifikation og håndtering af risici, forsinkelser og tekniske udfordringer.
- Sikring af, at ændringer og afvigelser bliver dokumenteret, prissat og aftalt med kunden.
- Aktiv kvalitetsledelse i projekterne med fokus på at forbedre processerne og forebygge fejl.
- Stillingen er ikke en traditionel QA-funktion.
- Udarbejdelse og kvalitetssikring af tekniske beskrivelser, specifikationer og projektdokumentation.
- Gennemgang af kundekrav, tegninger og tekniske specifikationer.
- Udarbejdelse af tilbud, kalkulationer og tekniske løsningsforslag.
- Opfølgning på projekternes budgetter, timeforbrug og efterkalkulation.
- Hurtig og effektiv håndtering af mindre ordrer og kundehenvendelser, hvor tekniske detaljer og uklarheder skal afdækkes.
- Deltagelse i løbende forbedring af virksomhedens projekt- og arbejdsprocesser.
Hvad Recon A/S forventer af dig:
- Du kommer med en vis teknisk viden og indsigt. Du skal kunne begå dig på værksteder og være god til at kommunikere med teknikere. Det er derfor en fordel, hvis du tidligere har erfaring med at samarbejde med meget tekniske profiler.
- Det er et krav, at du taler og skriver engelsk uden problemer. Dansk er en fordel at kunne.
Om Recon A/S og teamkulturen
Recon A/S er en familieejet værktøjsfabrik med 22 kollegaer, som udvikler og fremstiller sprøjtestøbeværktøjer til medico-industrien. Det betyder høj præcision, høje krav og masser af spændende tekniske udfordringer.
Recon A/S er ikke 200 ansatte med lange beslutningsgange. Hos Recon A/S arbejder du tæt sammen med folk, der brænder for teknik, kvalitet og udvikling – og som forventer, at du byder ind med dine idéer. Teamet består både af yngre og mere erfarne folk, og Recon A/S ser det som en styrke, at Recon A/S kan lære af hinanden og supplere hinandens kompetencer. Kulturen er uformel og jordnær – Recon A/S hjælper hinanden, deler viden og tror på, at de bedste løsninger bliver skabt i fællesskab.
Kulturen hos Recon A/S er en god blanding af en morgenhilsen ved kaffemaskinen og et fælles drive om at levere service fra den øverste skuffe. Recon A/S er både sociale og hårdtarbejdende, fordi Recon A/S mener, man godt kan have det sjovt, imens man leverer 100%.
Hvad Recon A/S tilbyder
- Frihed under ansvar (den slags, hvor Recon A/S faktisk mener det)
- Et arbejdsmiljø, hvor Recon A/S forsøger at forstå dig på en sådan måde, at Recon A/S kan spille dig bedst muligt god i forhold til opgaver, ledelsesstil og teamkultur
- Attraktiv grundløn med pension og gode udviklingsmuligheder
Profilering i rekrutteringsprocessen
I rekrutteringsprocessen bruger Recon A/S talentprofiler. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til profilen. Det handler ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om hvorvidt din naturlige adfærd og dine styrker matcher den kontekst, du skal arbejde i, her hos Recon A/S.
Kan du genkende dig selv i opslaget?
Så ser Recon A/S frem til at høre fra dig!
Spørgsmål
Har du nogle spørgsmål, så kontakt venligst:
Leif Jørgensen
Mail: lj@recon.dk eller telefon 2167 5487
