På Mads Clausen Instituttet (MCI) i Sønderborg er en stilling som tekniker ledig med ansættelse fra den 1. oktober 2026 eller snarest derefter. MCI, som er en del af Det Tekniske Fakultet ved Syddansk Universitet og har lokationer i både Odense og Sønderborg, har i øjeblikket mere end 100 medarbejdere inden for uddannelse, forskning og innovation. I Sønderborg består MCI af NanoSYD-centret, Center for Materialeanalyse og Karakterisering (CMAC) og Center for Avanceret Fotovoltaik (CAPE).
I de seneste år har Syddansk Universitet været i en konstant ekspansionsproces. For yderligere at styrke Syddansk Universitets tekniske forsknings- og innovationsaktiviteter inden for MCI, søger Syddansk Universitet en fleksibel og ambitiøs tekniker. Som tekniker vil du arbejde tæt sammen med laboratorielederne for at støtte de forskellige enheder internt i udførelsen af forskellige opgaver.
Den bedst egnede kandidathar flair for at arbejde med unge mennesker og evnen til at arbejde selvstændigt i laboratorier og værksteder
vil blive en integreret del af værkstedsteamet i Sønderborg
understøtter opgraderinger og vedligeholder laboratorier og forskningsinfrastrukturer samt driver og vedligeholder laboratorie- og værkstedsudstyr
kan lide at være en sparringspartner for kolleger, forskere og studerende.
Du er uddannet industritekniker eller lignende.
Du har evnen til at samarbejde tæt med teamet og udføre opgaver til tiden.
Du er detaljeorienteret med en passion for teknologi og videnskab.
Du er fleksibel, ansvarsbevidst og drevet af viljen til løbende forbedringer.
Du er ivrig efter at bidrage til en kultur præget af kvalitet, mangfoldighed og ekspertise.
Du er i stand til at arbejde i et multikulturelt miljø.
Du kan kommunikere på dansk og engelsk.
Erfaring med fremstilling af dele ved CNC-fræsning er et plus.
Erfaring med CAD-designsoftware som NX er et plus; villighed til at lære tilsvarende kompetencer forventes dog.
Hvis du kan se dig selv i denne profil, er du måske Syddansk Universitets nye kollega.
Syddansk Universitet er en arbejdsgiver med lige muligheder for alle. Alle kvalificerede ansøgere vil blive vurderet til ansættelse uden hensyn til alder, herkomst, statsborgerskab, hudfarve, familie- eller sygeorlov, kønsidentitet eller -udtryk, genetisk information, immigrationsstatus, civilstand, medicinsk tilstand, national oprindelse, fysisk eller psykisk handicap, politisk tilknytning, beskyttet veteran- eller militærstatus, race, etnicitet, religion, køn (herunder graviditet), seksuel orientering eller enhver anden egenskab beskyttet af gældende lokale love, regler og bestemmelser.
Besøg venligst: www.sdu.dk/da/mci for yderligere information om Mads Clausen Instituttet, og www.sdu.dk/nanosyd for information om nanocenteret.
For yderligere information om stillingen og ansættelsesvilkårene bedes du kontakte Arkadiusz Goszczak: telefon +45-93507637 eller e-mail: goszczak@mci.sdu.dk.
Ansøgningsfristen er den 1. september 2026 kl. 23:59.
Løn- og ansættelsesvilkårLøn fastsættes i overensstemmelse med gældende overenskomst og baseret på objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvarsområder og kvalifikationskrav.
Som ansøger har du ret til information om startløn og løninterval for stillingen. Denne information vil blive givet under rekrutteringsprocessen.
Syddansk Universitet indsamler ikke information om ansøgeres tidligere løn.
Ansættelse vil ske i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og gældende organisation.
Ansøgningen skal indeholde motiveret ansøgning, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgningen bør ikke indeholde CPR-nummer (personnummer) – i så fald skal CPR-nummeret overstreges.
Du kan kun søge stillingen via – https://www.sdu.dk/en/om-sdu/job-sdu.
Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Motiveret ansøgning og CV må fylde maks. 5 Mb.
Syddansk Universitet ønsker, at Syddansk Universitets personale afspejler samfundets mangfoldighed og byder derfor ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen, uanset personlig baggrund.
Om Syddansk UniversitetSyddansk Universitet blev etableret for at skabe værdi for og med samfundet. Uanset om Syddansk Universitets bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, skal Syddansk Universitet gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid.
Syddansk Universitet gør dette ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at Syddansk Universitet fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal Syddansk Universitet sikre en konsekvent høj kvalitet i alle Syddansk Universitets aktiviteter – og Syddansk Universitet kan kun gøre det med de rette mennesker.
Universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere samt teknisk/administrative personale er grundlaget for Syddansk Universitets succes.
